Azione Pegaso 2016-  Seminario di studio n° 7

SABATO  17   SETTEMBRE 2016

TRASPARENZA AMMINISTRATIVA E ANTICORRUZIONE NELLA SCUOLA

SEDE: IPSIA“Di Marzio-Michetti” , ViaArapietra, 112- Pescara Ore: 8,30-13,30 = Tot.5,00 ore

TARGET: Dirigenti Scolastici, DSGA, Collaboratori DS.

RELATORI :

Dott.ssa Anna ARMONE–Esperto in materia di organizzazione e gestione delle istituzioni scolastiche

Dott.ssa A.Rita SEBASTIANI - Vice Direttore USR Abruzzo

OBIETTIVI DEL SEMINARIO:

Analizzare in modo organico e sistematico il quadro normativo dell'ANTICORRUZIONE con particolare riferimento alla scuola,evidenziandone le opportunità, le criticità e le interpretazioni di maggior sicurezza.

Programma

• L’attuazione della Riforma della PA (L.124/15) e le modifiche alla disciplina anticorruzione ,dalla legge 190/2012 alle linee guida dell'ANAC 2016.
• Le strategie di prevenzione della corruzione e il contenuto del nuovo Piano Nazionale Anticorruzione 2016.
• Il nuovo Decreto di revisione e semplificazione delle disposizioni in materia d di prevenzione della corruzione pubblica e trasparenza (Freedom of information act).
• L’aggiornamento 2016 del PTPC, del Programma per la trasparenza e del Codice di comportamento alla luce delle problematiche emerse e dei nuovi indirizzi della Determinazione ANAC 12/2015.
• Le linee guida e le criticità riscontrate dall’ANAC nei PTPC.
• Il coinvolgimento dei dipendenti e il ruolo strategico della formazione.
• AmministrazioneTrasparente: come cambia con il DLgs 97/2016
• L’introduzione delle aree generali di rischio: gestione delle entrate, delle spese e del patrimonio;controlli,verifiche,ispezioni e sanzioni;incarichi e nomine;affari legali e contenzioso.
• Le sanzioni previste per il mancato aggiornamento dei Piani e per Piani non corrispndenti al grado di rischio dell’Ente (Regolamento ANAC).
• Il monitoraggio costante sull’applicazione del PTPC e il coordinamento operativo con il Programma per la trasparenza, il Codice di comportamento e il Piano della performance.
• La centralità del Programma per la trasparenza come misura di prevenzione della corruzione.
• Le sanzioni disciplinari per i dipendenti in caso di violazioni dei contenuti del PTPC e del Codice di comportamento.La tutela del soggetto che segnala illeciti (whistleblowing).
• I primi orientamenti giurisprudenziali.